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Estudios
27 de mar de 2019

El envejecimiento en la empresa, nueva medida del mapa de riesgo empresarial

Con este trabajo, elaborado en colaboración con AGERS (Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros), la Escuela de Pensamiento pretende medir los cambios que deben afrontar las empresas ante el nuevo escenario de la longevidad más allá de la cuarta edad.

El trabajo de investigación involucrará a expertos del mundo académico, empresarial y administrativo que estudiarán aspectos puramente financieros (pago de las pensiones en la futuras generaciones más longevas fruto de las prestaciones del segundo pilar previsional), así como otras áreas como la salud, los riesgos en las empresas asociados la prolongación de la edad activa, los derivados de la jubilación (pérdida de talento o la sucesión), el impacto de las nuevas tecnologías, etc.

El objetivo de este manual es que se convierta en un material de consulta y apoyo en la toma de decisiones empresariales e implementación de iniciativas para los gerentes de riesgos, los directivos de recursos humanos, de previsión social y otros profesionales, contribuyendo a que el riesgo de envejecimiento de la plantilla se incorpore en el mapa de riesgo empresarial.

 

Publicación: octubre de 2019.